Personal & Karriere Archive - Seite 2 von 13 - NahverkehrsPraxis

Personalmangel vorbeugen: Busfahrer-Bewerbertag bei HEAG mobilo

Wie die gesamte ÖPNV-Branche stellt der demografische Wandel auch die HEAG mobilo vor Herausforderungen: Bis zum Jahr 2030 wird jeder fünfte Beschäftigte des Darmstädter Verkeh...

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Eisenbahner/innen mit Herz 2026 ausgezeichnet

Ob stundenlange Verspätungen, verpasste Umstiege, verlorenes Gepäck oder fehlende Fahrstühle: Jeden Tag geben Bahnbeschäftigte in ganz Deutschland alles, um Reisenden zu helfen...

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Frank Spörl wechselt von der DB zu TÜV Rheinland

Zum 1. April 2026 übernimmt Frank Spörl als globaler Geschäftsfeldleiter den Bereich Bahntechnik bei TÜV Rheinland. Damit leitet er das strategische und operative Geschäft. Dr...

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Schnuppertag bei der Ruhrbahn

Technik erleben, selbst anpacken und neue berufliche Perspektiven entdecken: Zehn Frauen nutzten am 26. Februar 2026 die Gelegenheit, beim Schnuppertag für gewerblich-technische A...

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DB und GDL erzielen Einigung

Gute Nachrichten für die Kunden und die Beschäftigten der Deutschen Bahn (DB): Der Konzern und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben eine Einigung erzielt – a...

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Bild: Allianz pro Schiene

Eisenbahner mit Herz: Abstimmen über Publikumsliebling

Wenn auf einer Zugreise mal wieder der Wurm drin ist, sind sie oftmals diejenigen, die Fahrgästen den Tag retten: Engagierte Zugbegleiter, hilfsbereite Lokführer und rührige Ser...

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DB-Chefin Evelyn Palla lädt zum Sicherheits-Gipfel ein

Nach dem brutalen Gewaltakt gegen den verstorbenen DB-Mitarbeiter Serkan C. bringt DB-Vorstandschefin Evelyn Palla jetzt einen Sicherheitsgipfel auf den Weg. Die DB will die Entsch...

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ÖBB brechen mit 140.000 Bewerbungen neuen Rekord

Auch im Jahr 2025 haben die hohen Bewerbungszahlen gezeigt, wie attraktiv die ÖBB als Arbeitgeber sind. Insgesamt gingen 140.000 Bewerbungen ein – 20.000 mehr als im Jahr davor....

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Marcel Velten wird neuer CEO

Zum Jahresbeginn startet Trapeze DACH ITS mit neuer Energie und nimmt einige Veränderungen im Management vor. Die Rollen des CEO und des COO werden mit internen Nachfolgern neu be...

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Rheinbahn erweitert Integrationsprogramm „Steig ein – Lenk mit!“

Die Rheinbahn hat gemeinsam mit dem Jobcenter Düsseldorf und der IHK Düsseldorf ihr neues Integrations- und Qualifizierungsprogramm „Steig ein – Lenk mit!“ gestartet. Passe...

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